2025年首鋼工程公司優青特訓班開班
2025-10-11
9月15日上午，2025年首鋼工程優青特訓班開班儀式在首鋼黨校報告廳順利舉行。公司黨委書記、董事長吳禮云做動員講話并向特訓班授旗、贈送學習書籍，黨委副書記、紀委書記、工會主席李騰主持開班儀式，組織人事部有關人員及優青特訓班40名學員參加。
開班儀式上，特訓班全體學員統一身著藍色工服，整齊劃一、精神飽滿，一張張年輕的面孔展現出首鋼工程人良好的精神風貌。
吳禮云書記進行動員講話
吳禮云書記在開班動員講話中提出，舉辦優青特訓班是公司黨委貫徹首鋼集團“立足當前、著眼長遠，抓好后繼有人”根本大計的重要舉措，更是應對深化改革與轉型發展新挑戰的戰略部署。青年骨干的成長步伐，直接關乎公司改革發展的進程；青年員工的能力素養，直接決定公司能否在激烈競爭中破局而出、贏得未來。他對優青特訓班學員提出三點意見：一是鑄牢忠誠之魂，以堅定信念錨定成長方向。要深入學習黨的創新理論，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要將個人理想融入首鋼工程服務國家戰略的偉大事業，傳承“敢闖敢試”的企業精神，在黨性錘煉中鍛造政治品格，永葆忠誠干凈擔當的本色。二是錘煉過硬作風，以勤學實干打牢成長根基。要迅速轉換角色，嚴守培訓紀律，以嚴謹學風展現首鋼工程青年的良好風貌。堅持問題導向，帶著實際工作中的短板主動學、深入思考，力求在理論聯系實際中補足能力缺口。珍惜跨部門交流機會，積極互學互鑒，將班級建設成團結共進的模范團隊。三是扛起發展之責，以學以致用彰顯成長價值。要將學習成果轉化為分析和解決實際問題的能力，善用新思維、新方法優化工作流程，提升效能，努力成長為懂技術、會管理、善決策的復合型人才。聚焦“兩個帶來”的問題，尋求破解之策，推動認知升級。積極促進培訓成果轉化，將優秀課題和寶貴建議落實到崗位實踐中，切實為公司高質量發展賦能增效。
朱小軍部長宣讀管理規定
組織人事部部長朱小軍宣讀了《2025年首鋼工程優青特訓班教學計劃與學員管理規定》。
據悉，2025年首鋼工程優青特訓班將進行10個工作日全脫產學習，重點是提升青年骨干的政治素質和經營管理能力。分“理論教育與黨性教育”“專業素養與管理能力提升”“領導力提升（在線學習）”三大模塊 。特別邀請公司戰略科學家楊尚寶教授、中國科技產業化促進會常務理事寧春林先生授課，邀請京唐公司、首鋼礦投、首建投領導和專家圍繞QTI管理、創新管理、園區開發專題授課，學習集團內先進單位的管理經驗。
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